机译:公务员资源能力,组织承诺和信息技术使用现金内部控制在Banda Aceh市政府的区域工作单位(SKPD)中的应用
机译:作为公务员健康保险雇主的区域政府义务的实施与良好政府的一般原则有关(MajaLengka Regency的案例研究)
机译:政府当局根据2014年第5号法律对违反纪律的公务员实施制裁:以三宝垄市地方公务员制度为例
机译:职业发展,工作旋转和工作环境对通过工作动机进行干预的员工工作质量的影响(伦邦地区就业机构的研究)
机译:人力资源能力,信息技术,区域金融监管和内部控制对aCEH城市发展工作单位财务报告可靠性和及时性的影响