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机译:在员工援助方案中探索简要干预措施的简要干预措施
Karen Chan Osilla; Erin dela Cruz; Jeremy N.V. Miles; Steven Zellmer; Katherine Watkins; Mary E. Larimer; G. Alan Marlatt;
机译:在员工援助计划中通过短暂干预高危饮酒来探索生产率结果。
机译:在员工协助计划中对危险饮酒的简短干预。
机译:员工援助计划中的风险饮酒简要干预。
机译:基于Web的员工援助计划:员工服务的新探索
机译:在员工协助计划中对筛查的饮酒问题进行的简短干预。
机译:从一个员工援助计划的简短干预面对风险饮酒探索生产力成果
机译:对员工援助计划的评估以及工作场所健康对员工生产力的影响:东开普省(2007-2012)的案例研究
机译:简单入围列表与其他就业网站的不同之处在于,它允许雇主浏览可能担任职位的潜在人员而无需公布职位。允许雇主在职位空缺时保留潜在雇员的简单入围清单。允许潜在员工继续将其简历在线托管,以与潜在雇主联系。使潜在的员工有机会秘密地探索他们的工作选择,而不会危及当前的工作。允许潜在的员工始终对自己的职业积极。
机译:诊断员工生产率的方法及系统
机译:诊断员工生产率的方法和系统
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