机译:治理视角下的人力资源(国家仪器)质量改进的规划 - 玛朗地区就业委员会研究
机译:评估卢旺达居民知识获取的变化:使用美国儿科学会国际培训考试(I-ITE)作为独立工具,在卫生人力资源计划期间监视个人和部门的进步:一项观察性研究
机译:从公司社会责任,基于资源和代理的角度来看公司治理以及支持同性恋,双性恋和跨性别的人力资源政策
机译:董事会的人力资本资源和新兴市场公司的国际化:走向综合代理资源依赖视角
机译:职业规划视角下民营院校就业质量改善的需求与供应均衡模型 - 基于广东凌南工业大学毕业生就业质量调查数据
机译:生态系统规划与治理:以哈利法克斯地区自治市(新斯科舍省)的区域规划过程为例。
机译:评估卢旺达居民知识获取的变化:使用美国儿科学会国际培训考试(I-ITE)作为独立工具在卫生人力资源计划期间监测个人和部门的进步:一项观察性研究
机译:基于职业规划的职业院校私立院校就业质量改善的需求供给均衡模型 - 基于广东省岭南工业大学毕业生就业质量调查数据