机译:转型领导风格,交易领导与魅力领导力对组织公民行为(OCB)的效果,与工作文化为期变量
机译:维京人领导力:挪威的变革型领导风格如何通过组织公民行为(OCB)影响创造力和变革
机译:沟通满意度中介变量,组织承诺和组织公民行为(OCB)对领导风格对“银行Kalsel”员工绩效的影响
机译:领导风格对感知的组织绩效和创新的影响:超越交易型领导影响的变革型领导作用–在土耳其中小型企业中的应用
机译:转型领导及组织气候对组织公民行为的影响(OCB):内在动机作为调解的作用(民政事务部人力资源开发中心)
机译:加州政府领导机构在变革型,交易型和自由放任型领导风格上的州组织绩效差异
机译:变革型领导对员工保留的影响:通过组织公民行为和沟通进行调解和调节
机译:通过组织公民身份行为(OCB)在教育DEPA中确定员工表现的成就,转型领导和组织文化