首页> 外文OA文献 >Pengaruh disiplin kerja dan iklim komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Yogyakarta, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening

【2h】

Pengaruh disiplin kerja dan iklim komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Yogyakarta, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening

机译：工作纪律和沟通气候对日惹城市运输办公室雇员绩效的影响，工作动机作为一个干预变量

代理获取

本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务，本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文，但由于OA文献来源多样且变更频繁，仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况，如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

页面导航

著录项
相似文献
相关主题

著录项

作者
Siti Noer Istiqomah; Suhartini Suhartini;
展开▼
作者单位

展开▼
年度 2015
总页数
原文格式 PDF
正文语种
中图分类

相似文献

外文文献
中文文献
专利

1. PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (STUDI PADA PEGAWAI DIVISI SARANA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP 8 SURABAYA [J] . Rizal Eka Affandy Journal of Innovation in Business and Economics . 2016 ,第2期

机译：工作特征对员工绩效的影响（以动机和工作环境作为变量）（PT。KERETA API印度尼西亚（PERSERO）DAOP 8雇员划分的研究）
2. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, ROTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN REMBANG ) [J] . Galang Wibawa Nusantara, Endang Rusdianti Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis . 2017 ,第1期

机译：职业发展，工作旋转和工作环境对通过工作动机进行干预的员工工作质量的影响（伦邦地区就业机构的研究）
3. PENGARUH DISPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MODERATING [J] . Agustina Widia, Endang rusdianti Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis . 2018 ,第3期

机译：工作纪律和工作满意度对员工就业的影响，以额外的员工生产作为变量
4. ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL (DISNAKERTRANSOS )KEBUMEN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING [O] . Parmin Parmin 1970

机译：作者：张莹莹，王莹，王莹，王莹，王莹，王莹，王莹，王莹，王莹

Pengaruh disiplin kerja dan iklim komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Yogyakarta, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅