Slices of Attention in Asynchronous Video Job Interviews

机译：异步视频岗位面试中的注意力

代理获取

本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务，本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文，但由于OA文献来源多样且变更频繁，仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况，如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

页面导航

著录项
引文网络
相似文献
相关主题

著录项

作者
Leo Hemamou; Ghazi Felhi; Jean-Claude Martin; Chloe Clavel;
展开▼
作者单位

展开▼
年度 2019
总页数
原文格式 PDF
正文语种
中图分类

相似文献

外文文献
中文文献
专利

1. Applicant Perceptions of Initial Job Candidate Screening With Asynchronous Job Interviews Does Personality Matter? [J] . Hiemstra Annemarie M. F., Oostrom Janneke K., Derous Eva, Journal of personnel psychology . 2019,第3期

机译：申请人对具有异步职位访谈的初始工作候选人筛选的看法是否有个性关系？
2. Implementation and normalization process of asynchronous video interviewing practices in the hospitality industry [J] . Mejia Cynthia, Torres Edwin N. International Journal of Contemporary Hospitality Management . 2018,第2期

机译：酒店行业异步视频采访实践的实施和规范化过程
3. AN INVESTIGATION INTO THE VALIDITY OF ASYNCHRONOUS WEB-BASED VIDEO EMPLOYMENT-INTERVIEW RATINGS [J] . C. Allen Gorman, Jim Robinson, Jason S. Gamble Consulting psychology journal . 2018,第2期

机译：对异步网络视频就业面试评级的有效性调查
4. Spatiotemporal Attention on Sliced Parts for Video-based Person Re-identification [C] . Xu Yang, Bin Zhang, Yuan Dong, IEEE Visual Communications and Image Processing Conference . 2018

机译：切片时空注意用于基于视频的人员重新识别
5. EFFECT OF VIDEOTAPE MODELING AND VIDEOTAPE FEEDBACK ON JOB INTERVIEW BEHAVIOR. [D] . LOVSIN, JOHN VICTOR -1

机译：录像带建模和录像带反馈对求职面试行为的影响。
6. Asynchronous Video Interviewing as a New Technology in Personnel Selection: The Applicant’s Point of View [O] . Falko S. Brenner, Tuulia M. Ortner, Doris Fay -1

机译：异步视频采访作为人员选择的新技术：申请人的观点
7. Effect of videotape modeling and videotape feedback on job interview behavior [O] . Lovsin, John Victor 1979

机译：录像带建模和录像带反馈对工作面试行为的影响

Slices of Attention in Asynchronous Video Job Interviews

著录项

引文网络

相似文献

相关主题

期刊订阅