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【2h】

The Gender Composition of Establishments' Workforces and Gender Gaps in Wages and Leadership Positions

机译：工资和领导地位的建立劳动力和性别差距的性别构成

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Christian Pfeifer;
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年度 2013
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1. THE GENDER COMPOSITION OF ESTABLISHMENTS' WORKFORCES AND GENDER GAPS IN WAGES AND LEADERSHIP POSITIONS [J] . CHRISTIAN PFEIFER The Manchester school . 2014,第s2期

机译：工资和领导职务中机构工作的性别组成和性别差距
2. Intangibles and the Gender Wage Gap: An Analysis of Gender Wage Gaps Across Occupations in the Finnish Private Sector [J] . Rita Asplund, Sami Napari Journal of Labor Research . 2011,第4期

机译：无形资产与性别工资差距：芬兰私营部门各职业的性别工资差距分析
3. A note on the gender wage gap among managerial positions using a counterfactual decomposition approach: sticky floor or glass ceiling? [J] . Marco Biagettia Sergio Scicchitanoab* Applied Economics Letters . 2011,第10期

机译：使用反事实分解方法记录管理职位之间的性别工资差距：粘性地板还是玻璃天花板？
4. Gender Wage Gap in the University Sector: A Case Study of All Universities in Ontario, Canada [C] . Laura Gatto, Darya Heyko, Miana Plesca, International Conference on Social Informatics . 2018

机译：大学领域的性别工资差距：以加拿大安大略省所有大学为例
5. Gender wage gap and its associated factors: An examination of traditional gender ideology, education and workplace. [D] . Langdon, Danice Lynn. 2012

机译：性别工资差距及其相关因素：对传统性别意识形态，教育和工作场所的考察。
6. How rankings disguise gender inequality: A comparative analysis of cross-country gender equality rankings based on adjusted wage gaps [O] . Karolina Goraus Tanska, Joanna Tyrowicz, Lucas Augusto van der Velde 2020

机译：排名如何伪装性别不平等：基于调整后的工资差距对越野性别平等排名进行比较分析
7. Intangibles and the gender wage gap: An analysis of gender wage gaps across occupations in the Finnish private sector [O] . Asplund Rita, Napari Sami 2011

机译：无形资产和性别工资差距：对芬兰私营部门职业中性别工资差距的分析

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