机译:第四次工业革命雇员能力决定因素的扩展模糊分析层次过程方法
机译:能力在员工选择功能中的作用:一种模糊层次分析法
机译:吸引投资资本进入越南海防省工业园区的模糊分析层次工艺方法
机译:水和环境管理中的扩展模糊层次分析法(案例研究:伊朗乌尔米亚盆地)
机译:HR4.0:用于重新定义第四次工业革命中的员工敬业度的分析框架
机译:用申请制定“城市绿色指数”的多铁路决策的模糊分析层次过程方法
机译:混合模糊层次分析与模糊加权平均的最优设计概念识别。
机译:使用模糊逻辑修改层次分析法(aHp):模糊aHp方法支持关于附加隐藏的小组参与的决策过程