机译:通过作为世界级官僚的职业模式发展印度尼西亚海军公务员的机会(对印度尼西亚海军公务员的发展职业模式评估为响应人力资源管理的变化)
机译:组织政策,领导力和工作特点对工作满意度的影响及其对组织承诺的影响(印度尼西亚国防部公务员研究)
机译:在制定政府公共卫生标准方面,职业公务员与政治任命者之间的持续斗争
机译:加纳公务员的吸烟模式:三个十年来的变化
机译:印度尼西亚自治时代公务员的职业发展
机译:对公共政策制定和实施的反思分析:职业公务员的策略,以促进主要组织变革的生存和快速政策制定
机译:在制定政府公共卫生标准方面,职业公务员与政治任命者之间的持续斗争
机译:海军文职专业工作人员的职业中期模式。