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U.S. Free Trade Agreements and Enforcement of Labor Law in Latin America

机译:美国自由贸易协定和拉丁美洲劳动法的执行

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摘要

This paper analyzes whether Free Trade Agreements (FTAs) signed between the United States and Latin American countries during the last decade produced higher enforcement of labor regulations. The paper computes before-after estimates of the effect of FTAs on labor inspections and exploits variation across countries using non-signers as a comparison group. The empirical strategy benefits from the fact that about half of Latin American countries have signed a trade agreement with the United States. Difference-in-differences estimates suggest that signing an FTA produced a 20 percent increase in the number of labor inspectors and a 60 percent increase in the number of inspections. The North American Free Trade Agreement (NAFTA), however, does not appear to have the same positive impacts on Mexico. The paper concludes with a discussion of these results.
机译:本文分析了过去十年来美国与拉丁美洲国家之间签署的自由贸易协定(FTA)是否产生了更高的劳动法规执行力。本文以自由签署者为比较组,对自由贸易协定对劳动监察的效果进行了前后估算,并利用了不同国家之间的利用差异。实证策略得益于大约一半的拉丁美洲国家已与美国签署贸易协定这一事实。差异估计表明,签署自由贸易协定使劳动监察员人数增加了20%,检查人数增加了60%。但是,北美自由贸易协定(NAFTA)似乎对墨西哥没有同样的积极影响。本文最后对这些结果进行了讨论。

著录项

  • 作者

    Sabina Dewan; Lucas Ronconi;

  • 作者单位
  • 年度 2017
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类

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