机译:工作场所欺凌和感知组织支持对员工行为的综合影响:资源可用性有所帮助吗?
机译:探索知觉的同事游荡与适得其反的工作行为之间的关系:复仇动机的中介作用
机译:探索知觉的同事游荡与适得其反的工作行为之间的关系:复仇动机的中介作用
机译:大五人格与适得其反的工作行为(CWB):组织支持感知的调节作用
机译:感知的组织支持对欺凌与工作行为之间关系的调节作用。
机译:感知到的组织支持和工作场所冲突:与失败相关的信任的中介作用
机译:在南非跨部门工作场所欺凌与离职意图之间的关系中,组织支持的感知作用适中