机译:在马来西亚学习组织,组织文化和情感承诺:人与组织的契合理论
机译:官僚主义的领导风格和组织文化对印度尼西亚苏拉威西岛东南部加拉卡市当地人员配备机构的组织承诺的影响
机译:社区意识,社区责任感,组织承诺和识别,以及公共服务动机:对员工福祉和公共服务工作的参与的同时测试情感国家
机译:组织文化对组织承诺的影响及其对城市公共服务绩效的影响
机译:以战略性企业慈善唤醒公共部门:振兴公务员的组织知识,创新能力和承诺
机译:保证战略2:帮助获得财政资源以使州和地方各级公共卫生机构以及其他相关组织能够确保提供公共卫生服务并增强公共卫生基础设施的能力
机译:通过企业文化提高组织承诺: ud马来西亚的公共服务机构案例
机译:组织与环境变迁时期美国陆军卫生服务司令部企业文化分析。