机译:大五个人格对学术绩效的影响与经济学学院学院学生中学变量的学术动机,艾尔芒加高校
机译:变革领导方式和薪酬对员工绩效的影响(以动机为中介变量)(鞋类工业研究。PT。P. BO KYUNG PASURUAN)
机译:个性化,组织文化和组织承诺对员工绩效的影响(以动机为中度变量)(在RSUD DR。SALFUL ANWAR MALANG中安装员工的安装研究)
机译:工作特征对员工绩效的影响(以动机和工作环境作为变量)(PT。KERETA API印度尼西亚(PERSERO)DAOP 8雇员划分的研究)
机译:讲师能力对学术绩效和学生满意度的影响:国际课程案例研究,管理和会计学习计划,经济与商业学院,辛帕朗萨大学,经济与商业学院(2017-2018)