机译:仍然有动力提高性能?政府背景变量,纪律,当地智慧,工作环境和公务员工作满意度的研究
机译:实现专业公务员的官僚主义改革(班加尔马辛市地方政府公务员的结构升级和工作转移研究)。
机译:纪律,工作环境,组织文化与能力对工人绩效的影响,通过动机,工作满意度(Sukoharjo Regency区域发展规划委员会研究)
机译:通过工作满意度的方面来解释全球工作满意度:日本公务员研究
机译:绩效的作用是可变的调节公共服务动机和能力对公务员工作满意度的影响
机译:评估城市经理的绩效:对与地方政府管理中的行政评估相关的流程,满意度和组织环境的研究。
机译:通过工作满意度的方面来解释全球工作满意度:日本公务员研究
机译:仍然有动力提高性能?政府背景变量,纪律,当地智慧,工作环境和公务员工作满意度的研究
机译:工作充实对空军环境中工作满意度和绩效影响的现场实验研究。