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Managing Peer-to-Peer Cooperation Using Knowledge-Based Trust and Encouraging the Willingness to Share Tacit Knowledge

机译：使用基于知识的信任管理对同行合作，并鼓励分享默契知识的意愿

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LaJuan Perronoski Fuller;
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年度 2021
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1. Managing Peer-to-Peer Cooperation Using Knowledge-Based Trust and Encouraging the Willingness to Share Tacit Knowledge [J] . LaJuan Perronoski Fuller Open Journal of Business and Management . 2021,第3期

机译：使用基于知识的信任管理对同行合作，并鼓励分享默契知识的意愿
2. The impact of trust, guanxi orientation and face on the intention of Chinese employees and managers to engage in peer-to-peer tacit and explicit knowledge sharing [J] . Qian Huang, Robert M. Davison, Jibao Gu Information systems journal . 2011,第6期

机译：信任，关系取向和面子对中国员工和管理者参与点对点隐性和显式知识共享的意图的影响
3. Willingness to Share and Use Tacit Knowledge among Employees in Team-Based Organisations: Are the Dimensions of Interpersonal Trust Facilitators? [J] . Anthony G. Balogun, Gabriel A. Adetula International Affairs and Global Strategy . 2015,第7期

机译：在基于团队的组织中的员工之间共享和使用隐性知识的意愿：人际信任促进者的维度是否存在？
4. Research on Tacit Knowledge-Sharing Willingness in Trust Perspective - Empirical Analysis on Communication Enterprises [C] . C. Q. Ding, J. Xue, J. Yuan International Conference on Electrical, Automation and Mechanical Engineering . 2015

机译：默契知识共享意愿研究信任视角 - 沟通企业的实证分析
5. Case Study: Factors of Tacit Knowledge Sharing Barriers that Prevent Employees from Developing Coworker Trust [D] . Lemenny, Daniela. 2018

机译：案例研究：阻止员工建立同事信任的默认知识共享障碍因素
6. The Enjoyment of Knowledge Sharing: Impact of Altruism on Tacit Knowledge-Sharing Behavior [O] . Bojan Obrenovic, Du Jianguo, Diana Tsoy, 2020

机译：知识共享的享受：利他主义对默契知识共享行为的影响
7. Research on Tacit Knowledge-Sharing Willingness in Trust Perspective—Empirical Analysis on Communication Enterprises [O] . C.Q. Ding, J. Xue, J. Yuan 2015

机译：默契知识共享意愿对通信企业的信任视角 - 实证分析

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