机译:工作纪律和监督对PT员工工作效率的影响。银行Mandiri(Persero)Tbk Bekasi Juanda分行
机译:薪酬,领导风格和市场特点对市场中客户的动机和表现的影响。印尼盾(Persero)Tbk。孟买分行
机译:以感知的支持组织为变量,分析专业能力和工作倦怠对工作成就的影响(案例研究:PT。Ni Semarang)
机译:工作动机,工作压力,薪酬和领导方式对PT员工绩效的影响。银行Mandiri(PERSERO)Tbk。班达楠榜地区。 PT永久雇员的案例研究。曼迪里银行(PERSERO)