机译:毒性领导对对策工作行为的影响与心理合同违约的调解作用和主动性格的调节作用
机译:心理契约违背和适得其反的工作场所行为:测试归因方式和权力距离的调节作用
机译:心理契约违背和适得其反的工作场所行为:测试归因方式和权力距离的调节作用
机译:心理契约违约与员工的关系a?适得其反的工作行为:组织犬儒主义和工作异化的中介作用
机译:变革型领导行为与心理契约过程的相互联系:领导成员交换(LMX)的中介作用
机译:积极主动在组织进入过程中的作用:积极主动的社会化策略,公民身份和适得其反的工作行为。
机译:心理契约违背与员工适得其反的工作行为之间的关系:组织犬儒主义和工作异化的中介作用
机译:自恋领导对心理合同突发丧失和调节心理资本作用的员工对策工作行为的影响