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【2h】

From horizontal to vertical labour governance: The International Labour Organization (ILO) and decent work in global supply chains

机译：从水平到垂直劳动治理：国际劳工组织（国际劳工组织）和全球供应链的体面劳动

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Huw Thomas; Peter Turnbull;
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年度 2017
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2. Fundamental Rights of Domestic Workers in Malaysia: Special Reference to the Employment Act 1955 and International Labour Organization Convention (ILO) No. 189 [J] . Advanced Science Letters . 2017,第4期

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3. No-Size-Fits-All: Collaborative Governance as an Alternative for Addressing Labour Issues in Global Supply Chains [J] . Lee Sun Hye, Mellahi Kamel, Mol Michael J., Journal of Business Ethics . 2020,第2期

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4. TECHNIQUE OF ASSESSMENT OF INTENSITY ON A RUSSIAN LABOUR MARKET IN VIEW OF THE INTERNATIONAL LABOUR MIGRATION [C] . S.V.Ryazantsev, I.N.Tikunova, R.V.Manshin, 第十四届国际地图与地理信息系统学术研讨会论文集 . 2008

机译：鉴于国际劳动力转移，在俄罗斯劳动力市场上的强度评估技术
5. The Role of the ILO in Extending the Scope of International Criminal Law to the Worst Forms of Child Labour. [D] . Menard-Kilrane, Monique. 2010

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6. The politics of agenda setting at the global level: key informant interviews regarding the International Labour Organization Decent Work Agenda [O] . Erica Di Ruggiero, Joanna E Cohen, Donald C Cole 2014

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7. On the Convergence of Labour Rights and Human Rights. Unfair Advantage: Workers’ Freedom of Association in the United States under International Human Rights Standards New York: Human Rights Watch, 2000, ISBN 1–56432–251–3 www.hrv.org/reports/2000/uslabor/ Your Voice at Work: Global Report under the Follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work Geneva: International Labour Office, 2000 www.ilo.org/public/english/standards/decl/vaw/ [O] . Adams, Roy J. 2001

机译：论劳动权利与人权的融合。不公平的优势：人权观察，2000年，IsBN 1-56432-251-3 ：国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言后续行动的全球报告日内瓦：国际劳工局，2000年www.ilo.org/public/english/standards/decl/vaw/

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