首页> 外文OA文献 >Interkulturell rollelek i barnehagen : en empirisk studie av fem pedagogiske lederes forståelse av rollelek i den flerkulturelle barnehage
【2h】

Interkulturell rollelek i barnehagen : en empirisk studie av fem pedagogiske lederes forståelse av rollelek i den flerkulturelle barnehage

机译:幼儿园的跨文化角色扮演:对五位教育领袖对多元文化幼儿园角色扮演理解的实证研究

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。
获取外文期刊封面目录资料

摘要

Dette er en masteroppgave i pedagogikk, utarbeidet av Marion Oen (oenmarion@gmail.com) høsten 2014. Avhandlingen er en empirisk studie av hvordan fem pedagogiske ledere forstår rolleleken i egen flerkulturelle barnehage. Bakgrunnen for avhandlingen er at jeg i praktisk arbeid som pedagogisk leder, opplevde en usikkerhet rundt tilrettelegging for kulturmangfold i rolleleken. I det pedagogiske arbeidet med rollelek, så en bort fra kulturelle forskjeller, ofte begrunnet med at alle er like mye verd. I litteraturen fant jeg både bekreftelse og usikkerhet på min antagelse om en likhetsideologi. Samtidig fant jeg lite forskning som kombinerte fagområdene interkulturell pedagogikk og lek. Dette førte til et behov for en empirisk studie. Det innsamlede materialet bygger på kvalitative og semistrukturerte intervju med fem pedagogiske ledere.Målet med denne avhandlingen er å belyse pedagogiske lederes tanker om tilrettelegging av rollelek i en flerkulturell barnehage. Det empiriske materialet blir analysert og tolket opp mot eksisterende litteratur og forskning, og da med hovedvekt på Bundgaard og Gulløv (2008), Gilliam og Gulløv (2012), Hauge (2014), Öhman (2012), Øksnes (2010, 2011a) og Zachrisen (2013), i tillegg til offentlige utredninger, stortingsmeldinger og lovverk. Det empiriske materialet og litteraturen danner et faglig grunnlag for en konstruksjon av to ulike måter å betrakte rolleleken i en flerkulturell barnehage; som monokulturell rollelek og som interkulturell rollelek.Studien viser at de pedagogiske lederne forstår rolleleken i stor grad som monokulturell rollelek, og to av informantene velger ofte å se bort fra kulturelle ulikheter på bakgrunn av en likhetsideologi. Samtidig kommer det frem at i barnehager med en majoritetsandel minoritetsbarn, arbeider pedagogene mer aktivt med tilrettelegging for rollelek. Pedagogene fremhever også i større grad kulturmangfold som synlig ressurs i rolleleken. I intervjuene kom det frem at en pedagogisk leder, som selv har minoritetsbakgrunn, har et mer reflektert syn på kultur som faktor i barns rollelek enn pedagogene med majoritetsbakgrunn. Som en følge av dette integrerer hun oftere kulturelle referanser i rolleleken. I tillegg viser funnene at de pedagogiske lederne forstår lek som en målsetning i seg selv. Rolleleken blir av informantene oppfattet som en god arena for å lære språk og sosial kompetanse. Samtidig krever leken at det enkelte barnet, til en viss grad, allerede har denne kompetansen. Dette setter store krav til de pedagogiske ledernes tilrettelegging for rollelek i kulturelt mangfoldige barnehager.
机译:这是教育学的硕士学位论文,由Marion Oen(oenmarion@gmail.com)在2014年秋季编写。论文是对五位教育领导者如何理解自己的多元文化幼儿园角色扮演的经验研究。论文的背景是,在作为教育领导者的实际工作中,我在角色扮演中对促进文化多样性存在不确定性。在关于角色扮演的教学工作中,人们远离文化差异,通常因每个人都值得平等这一事实而辩解。在文献中,我发现关于平等意识形态假设的确证性和不确定性。同时,我发现很少有研究将跨文化教育学和游戏学结合起来。这导致需要进行实证研究。所收集的材料基于对五位教育领导者的定性和半结构化访谈,目的是阐明教育领导者关于多元文化幼儿园角色扮演组织的思想。根据现有文献和研究对经验材料进行分析和解释,重点主要放在Bundgaard和Gulløv(2008),Gilliam和Gulløv(2012),Hauge(2014),Öhman(2012),Øksnes(2010,2011a)和Zachrisen(2013),以及公共调查,议会报告和立法。经验材料和文献为构建两种不同的方式来了解多元文化幼儿园的角色扮演提供了科学依据。研究表明,教育领导者在很大程度上将角色扮演理解为一种单一文化角色扮演,并且其中有两个线人经常选择基于相似性意识形态而忽略文化差异。同时,据透露,在大多数少数民族儿童的幼儿园中,教育工作者在促进角色扮演方面更加积极地工作。教育者还强调文化多样性是角色扮演中的一种可见资源。在访谈中发现,自己是少数派的教育领袖比大多数背景的教育者更能反映出文化是儿童角色扮演的一个因素。结果,她更多地将文化参考融入到角色扮演中。此外,研究结果表明,教育领导者将游戏理解为自己的目标。举报人认为角色扮演是学习语言和社交技能的良好场所。同时,该游戏要求每个孩子在某种程度上已经具有这种能力。这对教育领导者组织提出了很高的要求,要求他们在文化多元的幼儿园中扮演角色。

著录项

  • 作者

    Oen Marion;

  • 作者单位
  • 年度 2014
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 nob
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号