首页> 外文OA文献 >Å samtale på jobb - Hvordan ledere kan få motiverte medarbeidere med høy eierskapsfølelse

【2h】

Å samtale på jobb - Hvordan ledere kan få motiverte medarbeidere med høy eierskapsfølelse

机译：在工作中谈论-经理如何以高度的主人翁感激励上进的员工

代理获取

本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务，本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文，但由于OA文献来源多样且变更频繁，仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况，如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

页面导航

著录项
引文网络
相似文献
相关主题

著录项

作者
Myrvold Kristin; Johansen Mia; Emanuelsen Susanne;
展开▼
作者单位

展开▼
年度 2012
总页数
原文格式 PDF
正文语种 nob
中图分类

相似文献

外文文献
中文文献

1. Endringer i forst?elsen av dannelse i skolens religions- og livssynsfag Om noen utfordringer til faget i juridiske og pedagogiske/didaktiske tekster og hvordan skriving kan v?re med p? ? l?se dem [J] . Camilla Stabel J?rgensen Prismet . 2014,第2期

机译：学校对宗教和哲学科目的教育理解的变化关于法律和教学法/教学论文本对本学科的任何挑战以及如何涉及写作？读他们
2. Endringer i forst?elsen av dannelse i skolens religions- og livssynsfag Om noen utfordringer til faget i juridiske og pedagogiske/didaktiske tekster og hvordan skriving kan v?re med p? ? l?se dem [J] . Camilla Stabel J?rgensen Prismet . 2014,第2期

机译：学校对宗教和哲学科目的教育理解的变化关于法律和教学法/教学论文本对本学科的任何挑战以及如何涉及写作？读他们
3. Mental omstilling for konkurransedyktige organisasjoner: En fenomenologisk studie av hvordan ledere kan åpne seg for mental omstilling, hvordan coaching kan fremme slik omstilling, og hvordan ledere kan videreføre ny oppfatning til organisasjonen som helhet [O] . Hanstad Elisa Mari 2012

机译：竞争性组织的精神结构调整：一项现象学研究，涉及领导者如何开放自己进行心理结构调整，教练如何促进这种结构调整以及领导者如何向整个组织传达新的观念。

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号