首页> 外文OA文献 >Orden og atferd i skolen : en analyse og vurdering av skolens verdigrunnlag og regler for orden og atferd i lys av dydsetiske perspektiver, og med vekt på Aristoteles' dydsetikk
【2h】

Orden og atferd i skolen : en analyse og vurdering av skolens verdigrunnlag og regler for orden og atferd i lys av dydsetiske perspektiver, og med vekt på Aristoteles' dydsetikk

机译:学校的秩序与行为:根据伦理学观点对学校的价值观以及秩序与行为规则进行分析和评估,并强调亚里士多德的美德伦理学

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

摘要

Grunnlaget for oppgaven er å finne i mine erfaringer som lærer. Ved slutten av hvert semester samles lærere på samme årstrinn på skolen jeg arbeider, for å diskutere elevenes karakterer i orden og atferd. Slik loven sier, er det satt av tid til dette arbeidet fra rektor sin side. Målet for diskusjonen er å komme til en felles forståelse av hva som skal være normen for nedsatt karakter. Normale spørsmål som kommer opp er: Hvor mange anmerkninger skal til før en elev får nedsatt karakter? Hva er en alvorlig hendelse? Hvordan vil denne tilbakemeldingen virke på eleven? I luften ligger det et ønske fra lærerne sin side om klare, målbare kriterier for vurderingen. Er vurderingen et spørsmål om kvantitet og matematikk, hvor man teller opp og får et rettferdig resultat? Etter slike møter sitter jeg med en følelse av at jeg ikke egentlig vet hva som ligger i kriteriene for vurderingen og hvordan det hele skal tolkes. At det skal tas hensyn til elevens individuelle forutsetninger, gir vurderingen et subjektivt preg, hvor læreren som kjenner eleven best, oftest kommer med formildende omstendigheter. I diskusjonen brukes det mange begreper det ikke er konsensus om, slik som atferd, orden, dannelse, høflighet, holdninger. Når vår forståelseshorisont er forskjellig med tanke på livssyn, alder og miljø, fører dette til at innholdsforståelsen av begrepene varierer fra lærer til lærer. Denne variasjonen gjenspeiler også på hva vi har vektlagt i undervisning. Man ser med varierende alvorsgrad på om eleven kommer to minutter seint, ikke henger ytterplagg på rett sted, bruk av mobiltelefon i timen eller uønsket språkbruk. Man rekker ikke å ha fokus på alle aspekter i en skoletime der man også skal formidle en stor mengde kunnskap, så man velger hvor fokus ligger, og prioriteringen blir deretter. Vurderingsmøtene kommer i en tid da man har stort arbeidspress med tanke på dokumentasjon av terminkarakterer, rapportering av individuelle arbeidsplaner samt retting av heldagsprøver, noe som gjør at slike orden - og atferdsmøter bærer preg av hastverk, hvor man raser gjennom elevlistene uten en grundig refleksjon i vurderingsarbeidet. Det hele blir ofte en telling av anmerkninger uten at man ser på innhold eller hva man faktisk skal vurdere; elevens orden og atferd. 180 elever på 90 minutter sier sitt om tempo på denne vurderingen. Riktignok skal alle ha tenkt gjennom vurderingen av sine kontaktelever, men grundigheten og samstemtheten uteblir.
机译:分配的基础可以从我作为老师的经验中找到。在每个学期末,老师们聚集在我工作的同一年,讨论学生的成绩和行为方式。如法律所述,校长已经为这项工作安排了时间。讨论的目的是就什么应该成为受损品格的规范达成共识。常见的问题是:在学生获得成绩之前,您需要多少条评论?什么是严重事件?这种反馈将如何影响学生?在空中,老师们希望有清晰,可衡量的评估标准。评估是否是数量和数学问题,您在哪里进行计数并得出公正的结果?在这样的会议之后,我有一种感觉,我真的不知道评估的标准是什么以及应该如何解释它。必须考虑到学生的个人假设这一事实给评估带来了主观印象,最了解学生的老师常常会遇到减轻情况的情况。在讨论中,使用了许多非共识的概念,例如行为,顺序,形成,礼貌和态度。当我们对生活,年龄和环境的看法不同时,这意味着对概念的内容理解因教师而异。这种变化也反映了我们在教学中强调的内容。人们会以不同的严重程度看学生是否迟到两分钟,没有将外衣挂在正确的位置,每小时使用手机还是不需要的语言。您不必集中精力在学时的各个方面,也不必传播大量知识,因此您可以选择重点放在哪里,然后优先级就变成了。评估会议召开之时,在学期成绩的文档记录,单个工作时间表的报告和全天考试的更正等方面存在很大的工作压力,这使得命令如此频繁,而行为会议则以匆忙为标志,您在学生名单中翻阅而没有进行全面思考评估工作。通常,所有这些都变成了评论数,而没有查看内容或实际考虑的内容;学生的秩序和行为。 90分钟内有180名学生说他们在评估中的步伐。诚然,每个人都应该通过对接触学生的评估来思考,但是缺乏彻底性和一致性。

著录项

  • 作者

    Nørving Terje Stokke;

  • 作者单位
  • 年度 2013
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 nob
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号