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机译:领导成员交流对工作不安全感与组织承诺关系的调节作用
机译:自我效能对语音行为的影响,监督响应能力和质量领导者 - 会员兑换对员工组织承诺的影响
机译:审查员工的情感承诺和工作场所偏差行为如何涉及如何涉及:主管下属交流关联的审美作用
机译:澳大利亚专业人士的上司与下属之间的关系,自治权和承诺:领导人与成员之间交换理论的观点