Kraften bak viljestyrke - Mobilisering av viljestyrke for å ta lederskap

摘要

Dagens samfunn er i stadig utvikling og globaliseringen fører til et tøffere marked forselskapene. Dette fører til at lederyrket blir svært krevende, og spriket mellom gode og dårligeledere blir mer synlig. Hva er det egentlig som gjør at noen lykkes og andre ikke? Det erforsket mye på hvilke egenskaper som er viktige for ledere å besitte og om disse egenskapenekan læres, og det viser seg at er vanskelig å komme med en fasit. I dag har vi alle typer ledere,alt fra Helge Lund til Petter Stordalen. Begge har gjort stor suksess som ledere, men defremstår som to vidt forskjellige ledertyper i media. Har de likevel noen sammenfallendeegenskaper? Er det en egenskap man bør ha som leder? Tom Karp er en av de som har forsketmye på ledelse og hva som gjør at noen evner å ta lederskap. Han har kommet frem til sværtinteressante funn som viser at viljestyrke er en viktig egenskap hos ledere og at de bruker denfor å ta lederskap.I denne oppgaven ønsker vi å se på hva som mobiliserer viljestyrke hos ledere når de tarlederskap. Det blir tatt utgangpunkt i fire teorier som belyser fenomenene viljestyrke og lederskap. Gjennom kvalitative dybdeintervjuer av erfarne ledere ønsker vi å få en dypereforståelse av fenomenene.