Compensation System Design for FN Company

摘要

移动互联技术的快速发展，使得传统移动通信行业面临技术变革和业务模 式创新的冲击，面临发展受限，整体经营业绩下滑的严峻挑战，势必影响到与 之相关的企业。 FN公司是一家国内最大移动运营商与国外通信设备厂商合资的公司，主要 服务于其控股公司，涉及通信工程建设及网络优化、系统集成、软件开发等。 在行业技术、业务模式革新的状况下，面临其控股公司一样的困境，近年销售 放缓，利润有所下滑。为此公司决定紧跟行业变革步伐，进行业务转型，以谋 求新的业绩增长点。在FN公司业务转型的过程中发现核心人才流失严重，激励 和保留乏力，主要原因在于原体制中岗位设计过于简单，与新业务的发展脱节， 岗位价值...