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Design and Implementation of Performance Management Information System for Xiangdong Electric Power Corporation

机译:湘东电力公司绩效管理信息系统的设计与实现

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摘要

绩效考核管理是现代管理方法中重要的内容之一。随着湘东区供电公司不断发展,公司意识到传统的绩效管理已经不能适应公司的发展,为了更有效的激励和引导员工的行为,设计一套科学的绩效管理系统成为了迫在眉睫的问题。一套成熟的绩效管理体系,可以正确评估个人的价值,明确方向,成为公司其他管理方面的信息支撑,比如员工培训、薪资奖励等。 本文针对湘东区供电公司工作事项设计具体的绩效管理流程并设计实现了“湘东区供电公司全员绩效管理信息系统”。该系统釆用B/S架构,建立在J2EE平台上,运用MYSQL数据库管理系统,结合hibernate、spring、zk等目前主流技术开发。通过系统的痕迹记录自动生成工作情况的表...
机译:绩效考核管理是现代管理方法中重要的内容之一。随着湘东区供电公司不断发展,公司意识到传统的绩效管理已经不能适应公司的发展,为了更有效的激励和引导员工的行为,设计一套科学的绩效管理系统成为了迫在眉睫的问题。一套成熟的绩效管理体系,可以正确评估个人的价值,明确方向,成为公司其他管理方面的信息支撑,比如员工培训、薪资奖励等。 本文针对湘东区供电公司工作事项设计具体的绩效管理流程并设计实现了“湘东区供电公司全员绩效管理信息系统”。该系统釆用B/S架构,建立在J2EE平台上,运用MYSQL数据库管理系统,结合hibernate、spring、zk等目前主流技术开发。通过系统的痕迹记录自动生成工作情况的表...

著录项

  • 作者

    孔茜;

  • 作者单位
  • 年度 2015
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

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