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【2h】

Study on the way of E-government Affairs Agency Reform

机译:电子政务机构改革方式研究

摘要

我国电子政务机构具有多种组织形式,其中主体是事业单位。2011年国务院颁布了《分类推进事业单位改革实施指导意见》,要求2015年完成我国事业单位分类改革,2020年形成新的事业单位管理体制和运行机制。在此背景下,本文运用公共管理学科的相关原理对电子政务机构的职能定位进行详细梳理,试图系统性地分析此类机构的发展现状和工作困境,探寻电子政务机构的合理设置模式和发展方向,并进一步从创新人才管理制度、规范命名规则、理顺编制类别、明确权力职责、调整组织模式方面提出改进的建议。 本文共分五章,在第一章中,提出了选题依据、研究意义,对国内外关于电子政务机构设置、管理、体制改革的研究情况进行综述,对电子政务...
机译:我国电子政务机构具有多种组织形式,其中主体是事业单位。2011年国务院颁布了《分类推进事业单位改革实施指导意见》,要求2015年完成我国事业单位分类改革,2020年形成新的事业单位管理体制和运行机制。在此背景下,本文运用公共管理学科的相关原理对电子政务机构的职能定位进行详细梳理,试图系统性地分析此类机构的发展现状和工作困境,探寻电子政务机构的合理设置模式和发展方向,并进一步从创新人才管理制度、规范命名规则、理顺编制类别、明确权力职责、调整组织模式方面提出改进的建议。 本文共分五章,在第一章中,提出了选题依据、研究意义,对国内外关于电子政务机构设置、管理、体制改革的研究情况进行综述,对电子政务...

著录项

  • 作者

    吴伟焜;

  • 作者单位
  • 年度 2015
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

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