An Empirical Research on the Relationship between Tacit Knowledge Explication and Organization Performance

摘要

自波兰尼1958年在他的《个人知识》中首次提出隐性知识理论以来，隐性知识越来越受到各国学者的关注，近年来更是成为知识管理领域的一个热点话题。 对隐性知识的研究，早在波兰尼提出“隐性知识”这个概念之前就已经存在，如中国的“只可意会不可言传”的说法，就是对“隐性知识”的最好写照。但自波兰尼1958年正式提出这个概念之后，人们才开始真正地对隐性知识刮目相看。人们逐渐认识到隐性知识对企业的重要性，隐性知识比显性知识更完善、更能创造价值是知识管理的一个重要观点（袁庆宏，2001）。因此，如何开发和利用隐性知识，促进隐性知识显性化，成为研究的重中之重。 本文通过文献分析、问卷调查等方法归纳总结了影响隐...