Possibility and Strategy for Social Work Intervention During Enterprise Privatization Reform——Based on a Communication Company in Shenzhen

摘要

随着科学技术的迅猛发展，市场竞争日益加剧，企业为保持竞争优势，不断适应市场环境的变化，产业升级和战略转型成为了众多企业的选择。国有企业在民营化改革过程中，面临着员工流失、士气低落、工作效率降低等问题，不利于企业的生产运营、持续健康发展及企业社会责任的承担。 企业社会工作的开展具有非常重要的现实意义，其作为社会工作在企业领域的拓展，通过协助企业管理，从而实现员工、企业、社会的共赢。本文以深圳通信行业T企业为例，运用文献分析法、访谈法以及参与观察法相结合的调查方法，对民营化改革时期的企业和企业员工进行定性研究。分析了民营化改革对企业员工、内部管理者、企业及社会的影响，探索运用企业社会工作的专业理...