A Study on the Economic Compensation System for Competitive Restriction

摘要

竞业限制经济补偿是劳动法中衡平用人单位与劳动者之间利益的重要制度。本文对竞业限制经济补偿制度的基本理论展开研究，并通过与国外相关立法和司法的比较，以期为我国竞业限制经济补偿制度的完善提供学理建议。 除前言和结语外，本文共分三章，主要内容如下： 第一章为竞业限制经济补偿的基本理论。本章阐述了竞业限制经济补偿的定义及其构成要件。作为劳动者承担竞业限制义务的对价，竞业限制经济补偿以实现社会利益最大化为理论基础，亦能满足社会现实的需求。 第二章选取英国、美国、德国和法国为代表，重点介绍了四个国家关于竞业限制经济补偿的先进经验，以此为我国竞业限制经济补偿制度的建构提供借鉴。英美法对竞业限制协议有效...