The Design and Implementation of the Enterprise Human Resource System Based-on Dynamic Item Systems

摘要

企业随着所经营业务的不断发展，其行政组织架构通常都会逐渐从“集中式”向“总分式”拓展，由于各地在客观上存在这样那样的区别，导致企业分支机构在开展业务活动时必须因地制宜、因时制宜。具体到企业信息系统，尤其是针对企业内部管理类信息系统来讲，在收集企业所需信息时，就要求不仅能够满足企业的“共性信息指标”，也要满足“个性信息指标”。由于“个性信息指标”千变万化，而且本身具有很强的不确定性，因此在企业信息系统的建设实施过程中不可能面面俱到的满足各类“个性需求”，这就产生了矛盾。本文的目的就是试图提供一种软件工具，这款软件工具能够使企业信息系统的最终用户在技术人员不参与的情况下自行创建所需的个性化信息指标...