Women; Labor force; Child care; Families; Employment; Employers; Job satisfaction; Working conditions; Benefits; Socioeconomic factors; Job training; Education; Sexual harassment; Policies; Females;
机译:Count me IN !:关于孟加拉国,印度和尼泊尔针对残疾人,女同性恋和性工作者的暴力行为的研究报告
机译:欧洲的工作家庭冲突,自我报告的一般健康和工作 - 家庭和解政策:2015年欧洲工作条件调查结果
机译:报告了医疗保健机构在体验型疾病时工作的医疗保健人员的可变性:新兴的感染网络调查
机译:将科学和政策纳入工作组环境风险管理报告,纳入环境风险管理中的科学和政策
机译:公共政策对就业,代际流动性,家庭结构和对职业女性的社会态度影响的新证据
机译:欧洲的工作家庭冲突自我报告的一般健康和工作家庭和解政策:2015年欧洲工作条件调查的结果
机译:妇女参与南非劳动力市场的增加使得必须听取南非工作妇女的意见和经验。公平的薪酬,平等待遇以及安全和家庭友好的工作场所是应该解决的一些问题,以便重塑劳动力政策,以便妇女能够就业并发挥其潜力。