Unions; Capital mobility; United States; Economic analysis; Data collection; Wages; Employees; Threats; Impacts;
机译:高薪工人与高薪公司相匹配:流动性有限偏差的影响的清晰证据
机译:高薪工人和低薪公司:消极的配对匹配还是有限的流动性偏见?
机译:中国城市城市汉族工资分配与不平等的最低工资影响
机译:资本流动性对工人权利的影响
机译:关于人力资本,工资分散和工人流动的论文。
机译:美国女性卫生保健工作者中的经济脆弱性:每小时15美元的最低工资的潜在影响
机译:低薪工人应该关心他们在哪里工作吗? :评估雇主特征对低薪流动性的影响