Employees; Benefits; Private industry; Surveys; Health benefits; Life insurance; Access; Participation; White collar; Blue collar; Labor unions; Non-unionized occupations; Retirement;
机译:健康保险费和雇员赔偿:来自国家赔偿调查的证据
机译:工作压力与整体薪酬效益对雇员对领导促进效力的影响:喀麦隆电信产业的实证研究
机译:培训和发展对公共部门和私营部门员工绩效的影响比较:以工业银行和非洲联合银行为例
机译:人力资本在旅游业的作用。员工能力,员工承诺和赔偿对旅游和旅游公司雇员绩效的影响
机译:欠发达国家中跨国公司员工的雇员福利:印度尼西亚,马来西亚和东南亚(东南亚)的企业惯例及其对生活和老年收入安全标准的影响研究。
机译:成年人非医疗处方药物使用流行趋势:2002-2003年和2012-2013年全国药物使用和健康调查的结果
机译:工作压力与整体薪酬效益对雇员对领导促进效力的影响:喀麦隆电信产业的实证研究
机译:国家薪酬调查:2005年美国私营企业的员工福利(2007年5月)