Compensation; Wages; Incentive pay; Labor force; Regulations; Pay supplements; Insurance; Labor market; Statistical data;
机译:劳累和加班与不良的健康行为和肥胖之间的关联:Whitehall II研究,赫尔辛基健康研究和日本公务员研究的证据。
机译:与工作有关的疾病的工资补偿:来自英国的匹配的雇主和雇员调查的证据
机译:卫生部门男女工资率的差异:考虑无偿加班以消除性别工资差距
机译:城市职业女性的性别工资歧视:来自广州微数据的证据
机译:工资公平与女教师工作满意度:工资差异在工作满意度因果模型中的作用
机译:卫生部门男女工资率的差异:考虑无偿加班以消除性别工资差距
机译:关于加班使用,工作总薪酬和工资率的新证据
机译:工作分散与补偿工资差异。工作文件469。