Personnel development ; Disabled persons ; Recommendations ; Quality of life ; Employment ; Independence ; Emerging technologies ; Education equity ; Housing ; Mental retaardation ; Medicaid program ; Public awareness ; Crime victims;
机译:员工分析报告了严重或严重智力障碍者挑战性行为的频率。
机译:这些不言而喻的真理:智力残疾研究中的力量和控制力。
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机译:残疾人的工作场所调整。研究公司的案例研究。第一部分 - 残疾人的障碍
机译:自我报告行为的验证研究:是否可以接受大学生的自我报告是不言而喻的?
机译:智力残疾人的药物使用过程经验。药剂师应该知道什么!
机译:利用蓝色在智力障碍人员室内设计中的效果。(部门A)
机译:以门票为基础:为重大残疾人投资经济自给自足的新范式。向总统和国会提交的最后报告小组第八年。工作和工作激励咨询小组的门票