Government employees; Retirement(Personnel); Personnel management; United States government; Labor force; Eligibility; Age; Statistical data;
机译:预测中国老年人使用卫生服务的因素:《 2013年中国卫生与退休纵向研究》的分析
机译:检查联邦员工健康计划和员工恢复力在联邦工作场所的影响
机译:退休后工作的纵向研究:检查桥梁就业,职业持续就业和退休的预测因素
机译:公共服务动机真的会影响美国联邦高级专业员工的工作满意度和离职意向吗?
机译:联邦雇员退休:海军部继任计划的解释性案例研究。
机译:预测中国老年人使用卫生服务的因素: 2013年中国卫生与退休纵向研究的分析
机译:军事退休制度与联邦雇员退休制度的历史分析与比较