Financial management; Performance evaluation; Accountability; Auditing; Compliance; Grants; Guidelines; Internal controls; Monitoring; Recommendations; Transactions;
机译:国防部致力于财务管理交流试点,ERP工作
机译:旨在改善医院管理,领导力和生产力系统的转型计划是否会影响财务绩效?
机译:财务杠杆,员工持股计划和公司规模对在印度尼西亚证券交易所上市的公司的公司绩效的影响
机译:加强金融风险管理,有效防范金融危机
机译:在基于社区的计划中工作的金融知识培训师:他们的叙述和努力打断了现状。
机译:基于葡萄糖结合蛋白的光学葡萄糖测定与高性能阴离子交换色谱与脉冲电化学检测的性能比较:设计低成本护理点葡萄糖传感器的努力
机译:什么激励银行系统员工摘要人与他们的工作之间的关系长期以来吸引了心理学家,行为科学家以及经济学家。早期的管理理论建议使用经济补偿来推动激励和工作绩效。过去二十年来,目标程序员使用目标设定和管理取得了巨大的进步。最近,控制论控制,资源分配和社会认知理论被用来更仔细地研究目标,个人和情境的特定属性如何影响目标的努力和表现。