Leadership; Group dynamics; Stress(Physiology); Creativity; Behavior; Performance(Human); Interactions; Effectiveness; Perception(Psychology); Adjustment(Psychology);
机译:维京人领导力:挪威的变革型领导风格如何通过组织公民行为(OCB)影响创造力和变革
机译:领导=沟通?领导者的沟通方式与领导方式,知识共享和领导成果的关系
机译:领导力=沟通? 领导者的沟通方式与领导方式,知识共享和领导成果的关系
机译:成员对领导风格和领导者信任的感知对个人创造力的影响
机译:验证非营利领导者行为风格:关于正宗领导,领导者行为风格以及非营利组织内的追随者工作满意度的调查报告
机译:领导=沟通?领导者的沟通方式与领导方式知识共享和领导成果的关系
机译:领导成果对领导者和追随者行政创造力的领导风格关系的调解效应
机译:压力下领导风格和领导行为对群体创造力的影响