Leadership; Stress(Psychology); Army personnel; Performance(Human); Feedback; Discriminate analysis;
机译:缺少的链接?研究组织的身份实力和变革型领导氛围,作为将CEO魅力与公司绩效联系起来的机制
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机译:对美国K12穆斯林女性伊斯兰学校教师对学校领导行为的看法及其对学校气候和学校效能的影响的调查:解释现象学分析
机译:部门领导和部门气候之间在急性护理中的实施关联:一项横断面研究
机译:气候领导,组织行为和纪律努力努力反对印度尼西亚共和国警察成员萨巴哈拉·巴格市