Leadership; Personality; Performance(Human); Theses; Personnel; Perception; Employee relations; Hospitality industry;
机译:员工参与对人格特质与团队绩效关系的调节效应:阿曼私立大学雇员研究
机译:员工卫生相关人格特征与心理社会工作环境和领导相关联
机译:领导者的人格特质和员工的言语行为:道德领导力和工作组心理安全的中介作用
机译:大五个人格特质对酒店员工的反复工作行为的关系:探索性研究
机译:跟随者的感知关系质量与偏好的领导风格之间的关系。
机译:与员工健康相关的人格特质与社会心理工作环境和领导能力有关
机译:员工动机在人格特质与员工工作绩效之间的关系中的作用