Military modernization; Army; Culture; Transformations; Military strategy; Leadership; Military organizations; Theses; Climate;
机译:能源生态创新促进可持续发展:通过能源文化框架探索组织战略能力
机译:变革领导,员工创造力和组织创新,组织学习文化的干预作用
机译:组织文化主导下的变革型领导对组织创新的影响
机译:战略管理,学习和创新 - 战略管理,组织学习和创新融合:立陶宛组织的案例
机译:美国陆军人力资源司令部在陆军业务转型中的案例研究:测量心理资本,对变革的抵抗力和组织公民行为,以了解组织变革中积极的组织行为的作用
机译:变革型领导交易性或有奖赏和组织认同:知觉创新和目标文化取向的中介作用
机译:战略和组织文化对美军内部军事变革的影响