Compensation; Personnel management; Cognition; Organizations; Risk; Salaries; Selection; Symposia; Incentives; Individual choice; Multi-attribute auctions; Nato furnished; Organizational objectives; Resource allocation; Risk preference;
机译：企业选择和个人价值，使用会计来统一激励措施
机译：激励性选择实验中的注意力，信息处理和选择
机译：为什么医院和付款人在排放时推荐家庭护理，而不是SNF或传统的家庭健康服务 - 替代支付模型医院激励与病人选择对齐
机译：知识管理系统中的集体激励与个人激励
机译：肥胖：经济诱因在个体体重选择中的作用。
机译：对在乌干达进行的社区卫生工作者的离散选择实验应用的定性评估：将激励与偏好相结合
机译：公司选择和个人价值观：使用会计使激励措施保持一致
