Performance(Human); Perception(Psychology); Behavior; Ratings; Reliability; Accuracy; Errors;
机译:问责制和个体差异对评估者对绩效评估任务的反应的相互作用
机译:个人在感知情境需求上的差异是否会适度地影响人格与评估中心维度等级之间的关系?
机译:评估者的评估水平偏差和准确性:评估者个性,绩效管理能力和评估者责任的影响
机译:命令控制环境中情绪与性能之间的个人差异
机译:在就业面试中评估人格:评估者培训和个人差异对评估准确性的影响。
机译:寻求治疗的饮酒障碍患者的情绪面部处理:调查性别差异及其与人际交往的关系
机译:研究个体差异,与安全相关的构造和个体工作绩效之间的关系
机译:性能评级:对可靠性,准确性以及个体差异与评分误差之间关系的研究。