Personnel selection; Leadership; Perception(Psychology); Motivation; Problem solving; Group dynamics;
机译:第二代领导者分类研究:下属的自我和典型领导者感知如何减轻领导者分类的影响
机译:护士对仆人领导能力的感知对领导者效能,满意度和额外努力的影响:集中于领导者信任和价值一致性的中介作用
机译:领导者谈话和创意火花:关于领导者激励语言使用如何影响跟随者创造环境感知的研究笔记
机译:具有相反领导者的领导者跟随多主体系统的最佳拓扑选择
机译:对一个大型美国警察局的领导风格进行的调查:对官员的额外努力,对领导效能的看法以及对领导的满意度的影响。
机译:作为变革推动者的同事:部门网络和意见领袖如何影响一所研究型大学的教学
机译:探索性研究领导者精神对组织的影响:比较领导者和跟随者的看法。