Careers; Personnel retention; Naval personnel; Enlisted personnel; Mathematical models; Mathematical prediction; Statistical analysis; Grade structure(Personnel management); Variables; Salaries; Tables(Data); Theses;
机译:移动学习利用率:一种提议的模型,用于研究移动学习利用率的重要预测因素并衡量行为意图作为中介变量的作用
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机译:改善PMTCT服务的利用率和保留率:行为经济学是否可以提供帮助?
机译:丝状模拟RRAM阵列的统计状态不稳定性和保留行为的解析模型及其在神经网络设计中的应用
机译:对第一任和入伍海军人员之间的价值差异进行的研究。
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机译:利用经济变量的海军职业征召保留行为的预测统计模型