Job analysis; Handbooks; Models; Jobs; Inventory; Surveys;
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机译:背景化工作复杂性对创造力和任务绩效的影响:与社会和情境意外的延伸工作设计理论
机译:倦怠对工作水平,工作满意度和任务绩效的作用
机译:薪酬与领导力对工作满意度的影响及其对工作绩效影响的影响分析
机译:人格变量在工作成功预测中的扩展作用:使用工作分析得出的任务,背景和整体工作绩效的人格预测因子。
机译:(无限制的)社会工作?-关于难民和无家可归者的工作条件与可感知的工作压力和工作满意度的关系分析
机译:创意任务的工作满意度 - 就业关系:对科学家工作表现中的态度和行为作用的实证调查