Sexual harassment; Discrimination; Analysis of variance; Individualized training; Test and evaluation; Statistical analysis; Regression analysis; Behavior; Theses;
机译:个人因素,监督和工作环境对创造自我效能的影响
机译:对具有大型性关系的个人进行抽样:对四种方法的评估。
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机译:适合个人,任务,技术和环境(FITE)框架:拟议的FIT推广,以评估和优化健康信息技术使用
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机译:干预措施以解决性别不平等和权力关系不平等提高自我效能和增强对艾滋病毒携带妇女的性健康和生殖健康决策的能力:一项系统的审查
机译:O2-S2.06减少青年之间的性风险行为:个人和其性网络的互动在线干预的开发和效应评估