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Plugging the capability gap

机译:弥补能力差距

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摘要

OIL COMPANIES must make technology and technical competence core parts of their business,avoiding"the mistakes of 20 years ago"when the trend was to outsource these areas to contractors,says Andy Inglis,BP's head of exploration and production.As a result,building intellectual capital-the skilled and highly educated segment of the workforce-should be"a major strategic priority"for oil companies,especially with baby-boom generation retiring and with recruitment in the US and Europe still inadequate.
机译:BP公司勘探和生产负责人安迪·英格利斯(Andy Inglis)说,石油公司必须将技术和技术能力作为其业务的核心部分,避免将“ 20年前的错误”外包给承包商的趋势。对于石油公司,尤其是随着婴儿潮一代的退休以及美国和欧洲的招聘仍然不足,智力资本(熟练的,受过高等教育的劳动力)应该成为石油公司的“主要战略重点”。

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