Papierunternehmen unterstutzen ihre Mitarbeiter durch vielfaltige Massnahmen und Angebote zur Gesundheitsforderung - ob Beratung, Fitnesstraining oder Entspannung. Das ist sinnvoll und kann auch Spass machen. 'Aktiv. Beweglich. Gesund." Unter diesem Motto startete die WEPA Gruppe vor drei Jahren die betriebliche Gesundheitsforderung an ihrem Stammsitz im westfalischen Arnsberg. Seit zwei Jahren gibt es ein entsprechendes Angebot in allen Werken des Hygienepapierherstellers in Deutschland und Polen, die Werke in Italien und Frankreich folgen sukzessive nach. 'Uns war wichtig, dass das Konzept zur Unternehmenskultur und Unternehmensphilosophie passt, und wir wollten von Anfang an moglichst viele Menschen einbinden, ihre Wunsche und Vorschlage aufnehmen", erklart Petra Krengel von der Betrieblichen Gesundheitsforderung der WEPA Gruppe. In jedem Werk wurde ein eigenes Team gebildet, mit sieben bis acht Mitgliedern aus den unterschiedlichsten Bereichen, da- . runter Auszubildende, Verantwortliche fur Arbeitsschutz oder Mitarbeiter der Personalabteilung.
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