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Arbeitskosten und Lohnstuckkosten in Deutschland im internationalen Vergleich

机译:国际比较德国的人工成本和工资成本

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摘要

Wie wettbewerbsfahig die Industrie eines Landes im Vergleich zu ihren internationalen Konkurrenten ist, bestimmen - neben Material- und Energiekosten, Steuern und Zinsen sowie der Produkt- und Servicequalitat - nicht zuletzt die Arbeitskosten. Die Arbeitskosten setzen sich zusammen aus dem Stundenlohn (einschliesslich Uberstundenzuschlagen und Schichtzulagen) und den Personalzusatzkosten. Hierunter fallen zum einen Sonderzahlungen (z.B. 13. oder 14. Monatsgehalt, zusatzliches Urlaubsgeld) und der Lohn fur bezahlte Freizeit (Urlaubs- und Feiertage etc.). Zum anderen gehoren zu den Zusatzkosten die indirekten Kosten. Hierzu zahlen die Arbeitgeberbeitrage zur Sozialversicherung, die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie sonstige Aufwendungen sozialer Art - unter anderem die betriebliche Altersversorgung oder die Zuschusse zur Kantine, die Kosten der betrieblichen Berufsausbildung und Entlassungsentschadigungen.
机译:确定一个国家的产业与国际竞争者相比的竞争能力-除了材料和能源成本,税收和利息,以及产品和服务质量-尤其是劳动力成本。人工成本由小时工资(包括加班奖金和轮班津贴)和额外的人员成本组成。一方面,这包括特殊付款(例如,第13或第14个月的月薪,额外的休假工资)和带薪休闲时间的工资(休假和公共假期等)。另一方面,额外费用包括间接费用。为此,您需要支付雇主的社会保障金,生病时的持续工资以及其他社会支出,包括公司养老金计划或食堂津贴,公司职业培训费用和解雇津贴。

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